Consulenza di direzione volta alla progettazione e alla realizzazione di sistemi di governo, di metodologie e modelli organizzativi, nonchè di processi di innovazione anziendale;
consulenza in gestione delle risorse umane e valutazione delle competenze; consulenza per il welfare aziendale (benessere aziendale) e la conciliazione vita-lavoro.
Benessere e coesione aziendale;
Innovazione organizzativa;
Welfare aziendale e soluzioni di flessibilità oraria e organizzativa;
Supporto a processi di cambiamento organizzativo (corporate e business coaching e formazione manageriale);
Sviluppo organizzativo;
Valorizzazione del brand aziendale;
Ottimizzazione dei processi;
Project management.
Rafforzare principi e pratiche di coesione organizzativa per il benessere dei gruppi e dei singoli, mediante l'ispirazione ai principi dell'economia di comunione e l'esperienza maturata nell'ambito di progetti corporate afferenti la leadership e la gestione efficace dei gruppi.